Tích cực triển khai Chỉ thị 31-CT/TW về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mớiNhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của các cấp, ngành và toàn xã hội đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); xác định rõ phát triển kinh tế phải gắn với việc bảo đảm an toàn tính mạng và bảo vệ sức khỏe của người lao động; đồng thời xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của các bô, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, cơ quan có liên quan, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu để từ đó đề ra giải pháp xây dựng kế hoạch hành động, tổ chức triển khai, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới (gọi là Chỉ thị số 31-CT/TW), ngày 28/10/2024, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 209/NQ-CP ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW.Nghị quyết số 209/NQ-CP đề ra nhiều nhiệm vụ, giải pháp nổi bật Theo đó, Nghị quyết đã đề ra nhiều nhiệm vụ, giải pháp nổi bật như: Nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm đối với công tác ATVSLĐ gồm tổ chức quán triệt, hướng dẫn, tuyên truyền và phổ biến nội dung Chỉ thị số 31-CT/TW và Nghị quyết của Chính phủ ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW. Nêu cao trách nhiệm người đứng đầu đối với công tác ATVSLĐ, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, có ý nghĩa quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện ATVSLĐ; đẩy mạnh, đa dạng hóa, đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật, kiến thức về ATVSLĐ; coi trọng việc ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước triển khai thực hiện chuyển đổi số trong công tác truyền thông, tuyên truyền về ATVSLĐ; nhân rộng các gương điển hình, mô hình, kinh nghiệm hay trong công tác ATVSLĐ, đồng thời phê phán các hành vi vi phạm pháp luật về ATVSLĐ; xây dựng và nâng cao chất lượng phong trào thi đua về công tác ATVSLĐ, hình thành văn hóa an toàn lao động; tổ chức các hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ, phối hợp Tháng Công nhân thiết thực hiệu quả, hướng về cơ sở; coi trọng công tác sơ kết, tổng kết, đánh giá, khen thưởng trong thực hiện phong trào thi đua và công tác ATVSLĐ”... Đặc biệt, cần hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật về ATVSLĐ với việc tổng kết thực tiễn thi hành pháp luật về ATVSLĐ. Rà soát, hoàn thiện các chính sách, pháp luật về ATVSLĐ, khắc phục kịp thời vướng mắc, bất cập trong thực tiễn; rà soát hoàn thiện bộ tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về ATVSLĐ đồng bộ, đầy đủ, phù hợp với yêu cầu thực tiễn; tăng cường chức năng giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên đối với dự thảo các chính sách ATVSLĐ liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (bao gồm cả lực lượng vũ trang), tạo đồng thuận của xã hội trong xây dựng chính sách, pháp luật về ATVSLĐ Đồng thời, cần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ; nâng cao hiệu quả tổ chức thi hành pháp luật. Từng bước ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác báo cáo, thống kê, cung cấp dịch vụ thuộc lĩnh vực ATVSLĐ; kiện toàn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ, thanh tra lao động, thanh tra ATVSLĐ các cấp; tiếp nhận và giải quyết các phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của người dân, doanh nghiệp về tình hình thi hành pháp luật ATVSLĐ kịp thời, đúng quy định pháp luật; nâng cao hiệu quả cơ chế phối hợp giữa các bộ, ngành, địa phương theo chức năng, nhiệm vụ được giao, chú trọng khu vực không có quan hệ lao động và tăng cường nguồn lực đầu tư cho công tác ATVSLĐ; tăng cường nguồn lực Nhà nước và doanh nghiệp đầu tư cho công tác ATVSLĐ gắn với đổi mới cơ chế tài chính, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, ưu tiên bố trí nguồn lực để triển khai các biện pháp phòng ngừa TNLĐ, BNN đối với cả khu vực không có quan hệ lao động; lồng ghép nội dung ATVSLĐ trong chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương, chương trình, dự án liên quan đến lĩnh vực lao động, y tế, môi trường; quản lý, sử dụng hiệu quả Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN; rà soát, đề xuất bổ sung, sửa đổi mức đóng, chế độ hưởng, đối tượng tham gia bảo hiểm TNLĐ, BNN phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hôi. Bảo hiểm xã hội Việt Nam tích cực triển khai Chỉ thị số 32-CT/TW Ngày 26/122026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH) Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 1234-KH/BCSĐ ngày 26/12/2024 về triển khai thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khoá XIII về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới. Theo đó, Kế hoạch nhằm mục đích ttổ chức quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm đã được đề ra trong Chỉ thị số 31-CT/TW. Qua đó nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và người lao động trong ngành BHXH Việt Nam về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động, kết hợp với việc thực hiện tốt chính sách, pháp luật BHXH về an toàn, vệ sinh lao động, nhằm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, giải pháp của Chỉ thị số 31-CT/TW đề ra. Việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW và Kế hoạch này phải được tiến hành nghiêm túc, thiết thực, hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tiễn của ngành BHXH Việt Nam và tại địa phương; thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát, báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị. Kế hoạch đã đề ra 08 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm như sau: Một là, tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu đơn vị về tính chất, ý nghĩa thiết thực của công tác an toàn, vệ sinh lao động. Hai là, tham gia ý kiến để sửa đổi, bổ sung nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội từng thời kỳ, nhất là Luật An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành; các chính sách về phòng ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro về tai nạn lao động; các biện pháp ngăn ngừa, ứng phó, xử lý sự cố tai nạn lao động; tiêu chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động; bổ sung danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm...   Ba là, thường xuyên kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại đơn vị. Kết hợp chặt chẽ giữa chủ động phòng ngừa và phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp trục lợi chính sách, vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, nhất là tổ chức, cá nhân để xảy ra sự cố nghiêm trọng gây mất an toàn, vệ sinh lao động. Bốn là, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp khi tham gia giao dịch với cơ quan BHXH; giải quyết kịp thời chế độ, chính sách về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động. Năm là, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai toàn diện việc chuyển đổi số của ngành BHXH Việt Nam; hoàn thiện hệ thống phần mềm nghiệp vụ, cơ sở dữ liệu tập trung, nhất là cơ sở dữ liệu chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động. Sáu là, khai thác, phát huy tối đa cơ sở dữ liệu chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động để chia sẻ thông tin với các Bộ, Ngành trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Bảy là, việc quản lý, sử dụng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải đảm bảo công khai, minh bạch. Tám là, hoạt động đầu tư quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải đảm bảo an toàn, bền vững và hiệu quả. Trên cơ sở đó, Ban Cán sự đảng BHXH Việt Nam lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện việc thực hiện kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW. Giao Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phổ biến, quán triệt Chỉ thị số 31-CT/TW và Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW của Ban Cán sự đảng BHXH Việt Nam, chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW tại đơn vị mình./. Đinh Thị Ánh Hồng Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật